Met het keuzebudget geef je medewerkers de vrijheid zodat ze zelf kunnen bepalen waar en hoe ze hun vitaliteit budget willen inzetten. Een sport naar keuze, een nieuwe fiets of een meditatie cursus? Het budget kan bijvoorbeeld worden verrekend met het brutoloon, vakantiegeld, 13e maand, overuren.  Het keuzebudget valt binnen de werkkostenregeling.

Medewerkers ontvangen met de welzijnspas meer dan €2000 aan vitale kortingen bij meer dan 80 aanbieders in heel Nederland. Erg laagdrempelig in implementatie en gebruik. Ideaal als alternatief op het keuzebudget. De kortingen die medewerkers ontvangen via de welzijnspas vallen buiten de werkkostenregeling!

Kom met de hele organisatie op een speelse en interactieve manier in beweging. Hoopvolle challenges waarin de beweegactiviteit van medewerkers wordt omgezet in een donatie aan een goed doel. In beweging voor jezelf én voor het geluk van een ander!

In de provider boog brengen we alle welzijns interventies samen op één plek. Medewerkers komen zodoende via de app op een snelle, anonieme en laagdrempelige manier in contact met een specialist. Bijvoorbeeld voor slaapsupport, budgetsupport, mantelzorg, stoppen met roken of hulp bij afvallen. Maak je al gebruik van een netwerk aan specialisten? Dan zullen we deze toevoegen in de app.

Deelnemen aan informatieve webinars, uitdagende work-outs of verbindende events? Medewerkers kunnen op een moment waarop het de medewerker het beste uitkomt deelnemen aan een activiteit naar wens. Thuis, tijdens de pauze of op vakantie.